仲夏时节，在宁德基地全体同事奋力拼搏下，截止至6月底，宁德基地完成产量91791台，MG5及科莱威等车型彰显出爆款气质，引领用户“潮跑”出行。今年下半年，根据产能目标，宁德基地将开启双班运行，时间紧、任务重，此刻更是需要全员心往一处，力出一孔的时候，为确保双班顺利开展，7月14日，宁德基地党委召开“宁德基地双班启动誓师大会”。上汽乘用车质量保证部制造质量副总监李棠，宁德基地领导班子及各部门高级经理、经理、员工代表参加了本次大会。

上汽乘用车福建分公司副总监、厂长提出几点要求，一是要充分认识安全生产工作的重要性，针对新员工多、生产任务紧的现状，切实加强安全管理，把责任落实到每个工作岗位，把管理落实到每个生产环节，确保各项工作安全有序推进；二是严把质量关，保证质量，打造一支高质量、高效率的队伍。针对制造质量，各科室要立足于当前质量表现，以“零缺陷”为发展要求，立足于新发展理念，打造高质量制造水平；三是攻坚克难，产能必达，目前生产节拍63JPH，生产完成率和匹配率双双达标。根据今年生产大纲，今年预计完成计划产能目标,这是一个阶段性的胜利，也是新征程的开始。

上汽乘用车质量保证部制造质量副总监李棠首先肯定了宁德基地取得的成绩，并表示“面对即将开启的双班运行，机遇与挑战同在，困难与希望并存。希望大家在全面总结历史工作经验的基础上，制定详尽有效的双班质量保证方案。”同时李棠总希望宁德基地在保证双班产量顺利达成的同时，把控好质量关卡，确保相关质量指标达成，为实现自主品牌高质量发展的目标打下坚实的基础。

总装车间高级经理刘一昕作为军令状代表发言：“大家其实是怀揣着信念，带着初心，为了实现自己的价值，为了宁德基地的荣誉而相聚在此。我们有信心能完成双班任务，同时感谢各位领导给我们总装团队机遇和平台来再次创造宁德基地的历史。”

整车质保科高级经理张志军作为军令状代表发言，他总结了质保为迎接双班模式所开展的工作，包括协同车间策划了宁德基地双班质量保证方案，针对痛、难点制定具体的质量控制战略及工作部署，协同车间推动问题快速有效整改。同时，在下半年的质量文化方面，质保将以质量园地为抓手，加大贯彻质量文化的深度，联合车间培育并推动基地质量文化落地，营造宁德基地“创智造标杆、建绿色家园”的文化氛围。

宁德基地各车间高级经理分别签订了双班启动竞赛军令状，承诺率领团队全力以赴，攻坚克难，提质降本，完善管理，推动安全、质量、产量等方面目标达成。

上汽乘用车福建分公司党委书记、总经理就基地双班提几点希望和要求：一是保安全、升能力、强质量，基地各级领导干部要积极关心员工的工作生活，做好安全培训工作。同时要深入一线，带领员工在主动质量控制层面上多下功夫，把质量控制在工位上，强化“一次做对”的质量文化；二是展优势、降成本、提效率，发挥智能制造优势、发挥全员能动性，找浪费、抓整改，围绕“全员、全过程、全要素”建立立体化降本增效体系；三是稳队伍、优制度、见实效，要以问题为导向抓好实事工程、提高员工满意度，用有效机制鼓励人才，优化人员队伍结构，积极开展岗位练兵、技术比武，以点带面，不断提升集体技能水平；四是助营销、增信心、扬斗志，切实围绕基地产量重要节点成果等进行报道，组织员工互动传播，持续推进基地助力营销和品牌传播工作。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成！宁德基地全体员工将秉承使命，守土有责，奋力冲刺，顺利完成双班启动，为公司全面打赢传统市场的“突围战”和新能源市场的“转型战”披荆斩棘，为2021年交出一份高质量的答卷！